Quizás esta no sea la noticia convencional de un blog de televisión, pero puede que haya profesionales del medio que nos lean y esten interesados. La noticia es que la Corporación Radio Televisión Española (RTVE) ha puesto en marcha un proceso de convocatoria de oferta de empleo. Se trata de un total de 758 plazas que abarcan distintas categorías profesionales: productores, realizadores, informadores, informáticos. administrativos, etc.

Las bases, requisitos y forma de inscripción estan descritas con todo tipo de detalles en la web de RTVE. çLas inscripciones se podrán hacer desde mañana mismo, 14 de mayo.

Con estas incorporaciones, RTVE pretende renovar su plantilla y adecuarla a las necesidades de una corporación que necesita nuevos aires ya que está iniciando un nuevo proyecto muy ambicioso. Según indica RTVE esta convocatoria de empleo es consecuencia del “Acuerdo para la constitución de la Corporación RTVE”, suscrito el pasado 12 de julio de 2006 entre la SEPI, RTVE y los sindicatos. Fue entonces cuando se acordó el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que actualmente esta en marcha. Fruto de este acuerdo se produjeron 4.150 bajas laborales voluntarias. La mitad de esas salidas (que afectan a los mayores de 52 años cumplidos) ya se ha producido. Por lo tanto hay numerosas plazas libres que deben cubrirse.

La idea inicial era la de “la generación suficiente de nuevo empleo y rejuvenecimiento de plantillas” y además se pretende que gran parte del personal contratado se incorpore de forma fija a la plantilla.

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